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01 / INTRODUCTION
ご挨拶・自己紹介
Office Nakamura株式会社の代表取締役、中村喜生（なかむら よしお）です。
私は、これまで企業での営業や経営に携わる一方、精神心理学を学び、カウンセラーとして人と向き合ってまいりました。
企業活動においても、家庭生活においても、さまざまな問題の背景には、人と人との関係があると感じています。
人の考え方や置かれている状況は、それぞれ異なります。
だからこそ、まずは相手のお話を丁寧に伺い、何が問題となっているのかを理解することを大切にしています。
これまで培ってきた経験を生かし、一人ひとり、そして企業が抱える課題に、誠実に向き合ってまいります。
02 / CAREER
これまでの歩み
東京都生まれ。
慶應義塾大学商学部を卒業後、菓子食品商社に入社し、営業・物流・業務経営・情報部門を経験し、取締役支店長・常務取締役を歴任して17年間勤務しました。
その後、鉄鋼一次指定商社に14年間勤務し、営業部部長として新規開拓を担当しました。
その後、精神科・心療内科クリニックに正社員相談員として勤務し、患者様やご家族からの相談対応、デイケアにおける認知症予防プログラムの講師、企業向けの従業員支援活動などに携わりました。
企業での仕事を通じて、経営者、役員、従業員、取引先など、さまざまな立場の方々と接してまいりました。
そこで学んだことは、仕事は仕組みや数字だけで動くものではなく、人と人との信頼関係によって支えられているということです。
2024年4月、Office Nakamura株式会社を設立。
これまでの社会人経験とカウンセリングの経験を生かし、現在の事業に取り組んでいます。
主な経歴
・東京都生まれ
・慶應義塾大学商学部 卒業
・菓子食品商社 17年間勤務
常務取締役 歴任
・鉄鋼一次指定商社 14年間勤務
営業部部長 歴任
・精神科・心療内科クリニック勤務
正社員相談員
・2024年4月 会社設立
03 / COUNSELING EXPERIENCE
カウンセリングと対人支援の経験
社会人としての経験を重ねる一方、20年以上にわたり精神心理学を学んでまいりました。
また、精神科・心療内科のクリニックでは、正社員相談員として勤務し、さまざまな悩みを抱える方々と接してきました。
家族問題、人間関係、依存の問題、心の不調など、ご相談の内容は一人ひとり異なります。
私が大切にしているのは、相手の立場や背景を理解しようとする姿勢です。
現在は、一般の方向けには「家族問題相談室」を運営し、Office Nakamura株式会社では、経営者の方々へのカウンセリングや、企業の総務・人事部門が抱える課題への支援に取り組んでいます。
主な資格・学び
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産業カウンセラー（2010年）
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ホームヘルパー2級（2013年）
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メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種・Ⅲ種
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リカバリング・アドバイザー（2015年）
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児童発達支援士（2021年）
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精神心理学の継続的な学び（20年以上）
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精神科・心療内科クリニックで正社員の相談員経験
04 / MY PHILOSOPHY
大切にしている姿勢
私が仕事をするうえで大切にしているのは、相手のお話を丁寧に伺うことです。
ご相談される方の立場や事情を理解せずに、解決策を急ぐことはいたしません。
まずは、何に困っているのか、どのようなことを望んでいるのかを伺い、一緒に考えます。
そして、私自身の経験や知識、人とのつながりを生かし、責任を持って対応できることをご提案します。
すべての問題に対応できるわけではありません。
だからこそ、できることと、できないことを明確にすることも、信頼関係を築くうえで大切だと考えています。
私の基本姿勢
相手の話を聞き、
課題を理解し、
自分が責任を持ってできることを提案する。